{"id":3195,"date":"2022-11-28T15:23:37","date_gmt":"2022-11-28T18:23:37","guid":{"rendered":"https:\/\/nossaradio.net.br\/780\/?p=3195"},"modified":"2022-11-28T15:23:37","modified_gmt":"2022-11-28T18:23:37","slug":"bsbios-recebe-premio-top-ser-humano-pela-segunda-vez-consecutiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nossaradio.net.br\/963\/bsbios-recebe-premio-top-ser-humano-pela-segunda-vez-consecutiva\/","title":{"rendered":"BSBIOS recebe Pr\u00eamio Top Ser Humano pela segunda vez consecutiva"},"content":{"rendered":"\n

O Biocombust\u00edvel da Supera\u00e7\u00e3o, case de premia\u00e7\u00e3o, tem como principal fator a consolida\u00e7\u00e3o da cultura da meritocracia, valorizando o esfor\u00e7o coletivo e acelerando processos de fortalecimento de tra\u00e7os da cultura organizacional<\/em><\/p>\n\n\n\n

A BSBIOS recebeu, na noite de quarta-feira, 23 de novembro, o trof\u00e9u Top Ser Humano, uma das principais premia\u00e7\u00f5es da \u00e1rea de Gest\u00e3o de Pessoas, pelo segundo ano consecutivo. Em 2022, o case da BSBIOS foi o Biocombust\u00edvel da Supera\u00e7\u00e3o, programa de remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel implantado devido as importantes mudan\u00e7as que a Companhia passou em 2021, em sua estrutura organizacional e societ\u00e1ria, com revis\u00e3o dos norteadores estrat\u00e9gicos e fortalecimento das lideran\u00e7as, que impactou na cultura empresarial e na forma como a BSBIOS deseja ser vista pelo mercado, aliado ao desenvolvimento de tra\u00e7os da cultura BSBIOS, buscando atender o objetivo estrat\u00e9gico de atrair, reter e desenvolver talentos.<\/p>\n\n\n\n

O Programa tem como premissa atender o plano estrat\u00e9gico de crescimento e expans\u00e3o da BSBIOS, atrav\u00e9s de incentivos aderentes ao neg\u00f3cio. Dessa forma, possui duas divis\u00f5es, sendo uma a Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR), com a finalidade de estimular o alcance nos resultados financeiros da Companhia e o B\u00f4nus Renovar, que objetiva a internaliza\u00e7\u00e3o dos comportamentos que reforcem os tra\u00e7os desejados da cultura.<\/p>\n\n\n\n

O B\u00f4nus Renovar possui tr\u00eas pilares: sustentabilidade, planejamento e seguran\u00e7a do trabalho. No pilar sustentabilidade possui o objetivo de pontua\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da participa\u00e7\u00e3o dos colaboradores em projetos ou a\u00e7\u00f5es volunt\u00e1rias. J\u00e1 o pilar de planejamento se d\u00e1 na elabora\u00e7\u00e3o de metas e indicadores individuais pelos profissionais que ocupam cargos de lideran\u00e7as, por meio de um sistema de avalia\u00e7\u00e3o, al\u00e9m disso, tamb\u00e9m possui o indicador de realizar avalia\u00e7\u00e3o por compet\u00eancia e feedback, conforme a metodologia usada pela empresa. Por fim, o pilar de seguran\u00e7a do trabalho visa a participa\u00e7\u00e3o nos treinamentos de seguran\u00e7a do trabalho e indica\u00e7\u00f5es de ideias relacionadas ao tema, atrav\u00e9s do Programa INOVA\u00cd.<\/p>\n\n\n\n

O presidente da BSBIOS, Erasmo Carlos Battistella, ressalta que a premia\u00e7\u00e3o reconhece que a cria\u00e7\u00e3o do Programa foi de extrema relev\u00e2ncia para a Companhia. \u201cEstamos muito felizes em mais uma vez receber o Top Ser Humano, o que refor\u00e7a o nosso compromisso com todo o time BSBIOS\u201d, avaliou, salientando que a implementa\u00e7\u00e3o do Biocombust\u00edvel da Supera\u00e7\u00e3o se d\u00e1 com a finalidade de sustentar o neg\u00f3cio, por meio da constru\u00e7\u00e3o de uma organiza\u00e7\u00e3o de alta performance. \u201cIsso proporciona a oportunidade de contribui\u00e7\u00e3o por parte de todos e o reconhecimento do engajamento e entrega de resultados, ao mesmo tempo que \u00e9 um desafio, tamb\u00e9m serve de est\u00edmulo, no caso do B\u00f4nus Renovar, compensando a equipe por meio dos comportamentos que refor\u00e7am a identidade, valores e a cultura da BSBIOS\u201d, salienta.<\/p>\n\n\n\n

Para a gerente executiva de Capital Humano, Emanuele Milani Groth, destaca que \u00e9 uma alegria receber pelo segundo ano consecutivo o Top Ser Humano. \u201c\u00c9 uma premia\u00e7\u00e3o que nos deixa extremamente alegres e motiva nossa equipe a continuar com o trabalho realizado, o Biocombust\u00edvel da Supera\u00e7\u00e3o foi constru\u00eddo estrategicamente, atrav\u00e9s da necessidade da atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos ser feita por meio de um desempenho econ\u00f4mico sustent\u00e1vel, de forma que transform\u00e1ssemos uma gest\u00e3o t\u00e9cnica-funcional em estrat\u00e9gica, onde as pessoas constituem o nosso diferencial competitivo\u201d, al\u00e9m disso, Emanuele pontua que os objetivos s\u00e3o a cria\u00e7\u00e3o de um ambiente de coopera\u00e7\u00e3o m\u00fatua com ampla participa\u00e7\u00e3o, valoriza\u00e7\u00e3o do esfor\u00e7o coletivo e reconhecimento do m\u00e9rito individual, introje\u00e7\u00e3o de comportamentos que refor\u00e7am os tra\u00e7os desejados da cultura organizacional, desenvolvimento de n\u00edveis crescentes para o neg\u00f3cio e atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o dos melhores talentos da Companhia.<\/p>\n\n\n\n

H\u00e1 12 anos na BSBIOS, a analista financeiro da unidade de Marialva\/PR, Florinalva Aparecida Bonatti, destaca que ap\u00f3s a implementa\u00e7\u00e3o do Programa se sente mais envolvida com as atividades realizadas na empresa. \u201cVemos os resultados que o Programa trouxe, muitas coisas j\u00e1 mudaram desde ent\u00e3o. Essa iniciativa nos fez sentir pertencentes, demonstrando a import\u00e2ncia que cada um possui, al\u00e9m de nos desenvolver, n\u00e3o somente no lado profissional, mas como pessoas, praticando a\u00e7\u00f5es de bondade e amor ao pr\u00f3ximo, \u00e9, sem d\u00favida, transformador\u201d, avalia.<\/p>\n\n\n\n

Por meio dos indicadores de cada um dos pilares, os resultados obtidos em 2021 mostram que a implementa\u00e7\u00e3o do Programa est\u00e1 atendendo os objetivos propostos. O fechamento do B\u00f4nus Renovar resultou que 91% dos colaboradores recebessem o b\u00f4nus integralmente e 9% proporcional ao tempo de empresa e atingimento de metas.<\/p>\n\n\n\n

Emanuele ressalta que o B\u00f4nus Renovar \u00e9 uma ferramenta de fomento da cultura BSBIOS. \u201cEstamos dando continuidade ao Biocombust\u00edvel da Supera\u00e7\u00e3o, aprimorando, principalmente, o B\u00f4nus Renovar a partir dos resultados mapeados no ano interior\u201d, afirma a gestora.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O Biocombust\u00edvel da Supera\u00e7\u00e3o, case de premia\u00e7\u00e3o, tem como principal fator a consolida\u00e7\u00e3o da cultura da meritocracia, valorizando o esfor\u00e7o coletivo e acelerando processos de fortalecimento de tra\u00e7os da cultura organizacional A BSBIOS recebeu, na noite de quarta-feira, 23 de novembro, o trof\u00e9u Top Ser Humano, uma das principais premia\u00e7\u00f5es da \u00e1rea de Gest\u00e3o de […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":3196,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[239],"tags":[],"class_list":["post-3195","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nossaradio.net.br\/963\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3195","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nossaradio.net.br\/963\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nossaradio.net.br\/963\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nossaradio.net.br\/963\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nossaradio.net.br\/963\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3195"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/nossaradio.net.br\/963\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3195\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nossaradio.net.br\/963\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3196"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nossaradio.net.br\/963\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3195"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nossaradio.net.br\/963\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3195"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nossaradio.net.br\/963\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3195"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}