O Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (CBMSC) abriu, nesta quinta-feira, 08, as inscrições para o primeiro processo seletivo simplificado do Serviço Militar Estadual Temporário (SEMET). Ao todo, são oferecidas 630 vagas, distribuídas em diferentes regiões do estado, todas com exigência de ensino superior.
Os militares temporários poderão atuar em funções operacionais e administrativas, permitindo o remanejamento de bombeiros de carreira para o atendimento direto à população.
Segundo o comandante-geral do CBMSC, coronel Fabiano de Souza, a iniciativa representa um avanço importante para a corporação, ao possibilitar ampliar a atuação, melhorar o tempo de resposta e fortalecer as ações preventivas em todo o estado.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo do SEMET será realizado em oito etapas, incluindo:
-
Prova objetiva
-
Avaliação de títulos
-
Teste de Aptidão Física (TAF)
-
Exames de saúde
-
Investigação social
A primeira prova está prevista para o dia 1º de março.
Após aprovação em todas as fases, os candidatos ingressarão no Curso Básico de Formação (CBF) de Praça Temporária do CBMSC, na graduação de Aluno-Soldado Temporário.
Locais das vagas
As 630 vagas estão distribuídas entre batalhões nas seguintes cidades:
-
Curitibanos
-
Blumenau
-
Lages
-
Chapecó
-
Itajaí
-
Canoinhas
-
Joaçaba
-
São Miguel do Oeste
-
Balneário Camboriú
-
Xanxerê
-
Rio do Sul
-
Jaraguá do Sul
Requisitos e inscrições
Entre os requisitos gerais para participação no processo seletivo estão:
-
Ter idade mínima de 18 anos
-
Não ter completado 40 anos na data da inscrição
-
Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH)
-
Ter ensino superior completo (conforme especificações do edital)
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, até o dia 19 de janeiro, por meio do site:
https://idecan.org.br/
Sobre o SEMET
Instituído pelo Governo do Estado em agosto de 2025, o Serviço Militar Estadual Temporário (SEMET) tem como objetivo reforçar a força de trabalho em áreas estratégicas da corporação e reduzir defasagens pontuais de efetivo.
Os contratos têm duração inicial de um ano, podendo ser prorrogados por até oito anos, sem vínculo de carreira.
A incorporação de militares temporários deve representar um aumento de aproximadamente 40% no efetivo operacional do CBMSC, além de gerar economia estimada em R$ 670 milhões ao longo de 40 anos, considerando encargos previdenciários e progressões da carreira regular.
Créditos
Informações: Centro de Comunicação Social – CCS/CBMSC
Imagens: Divulgação CBMSC
Por Jornalismo Rádio São Carlos 104.1 FM – 43 anos contagiando você!
No ar, o Nossa Notícia, com informações ao vivo de hora em hora.